配置专员(家装工程管理) 7-10K元/月 有料
该岗位平均薪资 5130元/月
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  • 4年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 员工人数:1000人以上
  • 成立日期:2011年10月18日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:

    1、检核退租房屋情况,制定房屋修复损耗、设施更新及保洁的退租工程计划;

    2、协调调配供应商进行退租工程,监督检查供应商施工质量;

    3、对退租配置结束的自如房屋,进行竣工验收,务必保证房屋质量符合检验标准,将房屋信息上传至资产系统;

    4、处理自如客生活服务工单,及时响应客户需求,提供优质服务,提升客户满意度。
    岗位要求:

    1、全日制统招本科及以上学历,不限专业,有相关知识或经验者优先;

    2、对装修和配置充满兴趣,乐于应对挑战;

    3、具有强烈的服务意识、责任心,协调能力、分析和解决问题的能力;

    4、高效的时间管理能力、较强的计划能力、原则性、执行力。
    薪酬福利:

    1. 薪酬:

    a.薪资:底薪3500+绩效1500+提佣,均薪8000—9000。

    b.六险一金入职即交(五险+补交医疗保险)。

    2.租房福利:

    a、入职且入住自如友家房源,享受首年房租85折优惠;

    b、应届生海燕计划:入住自如房源免押金、服务费折扣、租金月付。

    3.贴心福利

    根据住址灵活分配工作地点,每日餐补,表彰大会,HPC出境游学活动,BYOD制度,定期团建,每月主题激励活动,集体生日会。

    4.团队福利

    颜值在线、团队年轻,氛围活跃,员工平均年龄25岁。

    培训晋升:

    1.培训:全方位培训,新手快速上路

    a.入职初期:自如鲜橙新人训+专项培训等;

    b.进阶培训:系列培训、HPBL专业力领导力培训、全额奖金出国攻读MBA。

    2.晋升:

    a.晋升路线:退租配置—新收配置专员—配置主管—配置经理—配置总监

    b.晋升机制:季度晋升考核,公开内部竞聘,凭实力晋升,2018年晋升率为40%
    联系我时,请说是在海南直聘上看到的,谢谢!
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