岗位职责：
1、负责销售小组月度销售目标的制定及分解落地；
2、负责销售小组的组建、培训等管理工作，营造具有战斗力和学习力的团队氛围；
3、组内销售人员的业务指导与检查、控制、监督，保证销售业务按计划、程序顺利进行；
4、负责销售渠道及客户的维护、管理；
5、定期召开小组销售会议，对工作进行总结及梳理；
6、定期向上级提交月度工作计划及完成情况，并及时作出相应调整。
任职资格：
1、23-35岁，从事销售管理或相关业务管理工作1年以上；
2、性格坚韧，具备良好的抗压能力；
3、踏实勤奋、善良孝顺、良好的人品；
4、具备较强的营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、渴望成功，有较强的事业心，具备强烈的主人翁意识、责任心和积极的工作态度及客户服务意识。

明朗的晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监
愉快的工作模式：愉悦的客户互动，丰富多彩的市场活动，高概率的国内外旅游度假机会
联系我时，请说是在海南直聘上看到的，谢谢！