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  • 7年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:计算机软件
  • 员工人数:50—100人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责: 
    1、负责对进出仓商品的数量进行核对,若有疑问应通知当班主管或相关采购; 
    2、根据商品存放要求合理安排陈列位,堆放应整齐有序; 
    3、商品进仓陈列应遵循"由大到小,由重到轻"的基本原则,降低仓储人员的工作量,提高工作效率; 
    4、食品类商品要做到"先进先出"(定期检查商品的生产日期及保质期),避免出现过期现象造成不必要的损失;
    5、接收并保存好商品入库的原始凭证等资料并建立商品出入库和库存台账; 
    6、负责仓库区域内的防盗、消防工作,发现事故隐患及时上报,对意外事件及时处置; 
    7、定期对仓库进行盘存,做到帐、物相符; 保持库区整洁; 
    8、负责仓库管理中帐册的收集、整理及建档工作,及时编制相关统计报表;
    9、工作期间不得有吸烟、打闹、嬉笑及跑步等不良现象; 
    10、做到以公司利益为重,爱护公司财产,不得监守自盗。
    任职资格与要求: 
    1、熟悉操作Excel表格、word文档等办公软件; 
    2、能力要求:具备很强的责任感和事业心;较高的敏感度及一定的判断能力;
    3、性格外向,有良好的职业道德,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识;富有热情、积极进取、坚韧不拔,具有较强的沟通影响力;
    4、深入了解企业文化及业务知识,可接受适当加班。
     
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