工作地点在广州市南沙区东涌镇沥裕街33号。
招聘要求：
1、30-40岁，全日制本科学历、人力资源管理专业，二级人力资源管理师职业资格优先；
2、五年以上集团或上市公司人力资源部门经理工作经验；
3、具备人力资源专业化，掌握人力资源六大模块专业知识与实战技能；
4、具备严谨与职业化的统筹、组织、决策、方案写作、解决问题的能力； 
5、具备快速学习公司业务部门的基础业务能力，助力业务部门解决人力资源相关问题；
6、具备敢于担当、优化团队、赋能团队、管理团队的领导力；
7、深谙人性，擅长沟通协调、人际关系处理的能力；
8、熟练操作Word、Excel、PPT、Visio、思维导图等办公软件操作。

岗位关键职责：
1、 主管广州公司人力资源部全盘管理；
2、分管珠三角各公司人力资源部或人力资源线条管理；
3、拟定部门年度、季度、月度工作计划，并推行实施和成果汇报分析；
4、建立与优化人力资源系统各类管理制度、机制、流程、表单；
5、组织与统筹校招、社招、内推全渠道各类招聘活动，按时完成招聘任务目标；
6、协助上级建立优化组织管理、人才发展计划、数智化信息系统，按时完成各项工作目标；
7、协助上级推动实施人力资源各项专项工作，按时完成各项工作目标；
8、广州公司及珠三角各公司人资工作的安排、指导、检查、监督；管理和推进人资团队建设，不断提升团队素质。

联系我时，请说是在海南直聘上看到的，谢谢！