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  • 单位性质: 民营企业
  • 注册资金:
  • 员工人数:100-299人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位描述:

    1. 参加由公司组织的产品知识培训以及考核,专业讲师教你打下坚实的产品理论基础;

    2. 到生产厂区学习和掌握公司主营设备的产品材料,生产加工,组装测试等全部流程,参加机械研发部门一对一现场培训考核,分配带班老师,手把手帮你积累第一手实操经验;

    3. 随着学习的深入和动手能力的增强,能够掌握公司所有生产及配套设备的运行原理,生产加工流程,组装测试标准等,将进一步安排随售后安装部门到客户现场参加设备的安装及调试(出差有额外的差旅补助),积累实操经验,并且掌握一定的安装售后技能;

    4. 能够熟练运用Solidworks/CAD等制图软件,根据客户的不同需求绘制养殖场厂区以及养殖房舍的绘图,设备的布局图纸等,达到初级工程师的标准;

    5. 随着工作经验的进一步积累和对产品以及畜牧设备行业的认知到位,可熟练应用绘图软件,独立地进行加工装配图纸机械产品零部件的设计、分析、制图,对机械产品的工艺图纸进行审核,对产品的设计图纸进行专业阐述,对生产部门提供技术指导和支持,达到中高级研发工程师的水准,工作能力独当一面,收入再上新台阶;

    6. 根据客户的要求,为客户做定制化的养殖方案设计,包括定制化的产品设计;根据行业的发展和客户需求等,不断地更新和优化产品,使公司的产品一直拥有市场竞争力,成为高级工程师,可协调公司研发投入等,带领研发团队不断创新;

    7. 根据各种不同的方案、规划、图纸等,编写配套的产品操作说明书等技术文档。

    任职要求:

    1. 人数及年龄:10人以上;年龄20岁以上;身体健康(入职体检);

    2. 学历要求:本科及以上学历,机电及机械自动化或相关专业,越专业入门越快;

    3. 技能要求:熟练运用CAD、UG或Solidworks等制图软件;

    4. 工作要求:认真负责,学习能力强,有良好的沟通能力和团队协作精神;

    5. 试用期:公司有专业的HR对您的试用期进行规划,涵盖人事安排,培训考核等环节;

    6. 薪酬待遇:有相关工作经验者底薪可谈,具体面议;

    薪酬待遇:

    1. 试用期:公司有专业的HR对您的试用期进行规划,涵盖人事安排,培训考核等环节,让您入职无忧,快速上手,迅速积累到产品及行业工作经验;

    2. 培训考核:不必为掌握技术发愁----专业讲师按照培训考核计划进行;电气部门老员工一带一现场培训带教;身临一线项目现场机会较多,可快速积累实操经验;

    3. 薪酬待遇:应届毕业生底薪4000+出差补贴;有相关工作经验者底薪可谈,具体面议;

    4. 工作时间:周一至周五,8点--17点(中午2小时餐休时间);

    5. 假期规定:双休+法定假日(公务员同步),但遇到紧急项目订单的需做临时应急处理;

    6. 社保缴纳:转正后,公司缴纳社保。
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