营销将才(应届毕业生) 6-9K元/月 有料
该岗位平均薪资 6820元/月
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  • 4年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:快速消费品(食品/饮料等)
  • 注册资金:5000万以上
  • 员工人数:100—200人
  • 成立日期:1993年2月3日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    一、营销将才计划
    “营销将才计划”为娃哈哈全国销售市场未来区域经理招聘培养计划,是集团公司重点管理人才储备项目,是打造销售中坚力量的工程。坚持立足市场开展实战培养,营销将才前3年需扎根市场学习历练,期间穿插进行培训、轮岗,边干边学。由集团、销售公司、市场“三方培养、定期跟踪”,省级市场总经理负责帮带,销售公司总经理、人力资源部部长等集团高管长期联络与关注!目标是3年时间培养成为区域经理,5年后成长为新星省级经理!
    二、岗位要求和工作地点
    (一)岗位要求
    1、本科学历,市场营销等相关专业,有社团(学生会)工作经历或销售实习经历者优先。
    2、性格活泼开朗,为人正直,能吃苦耐劳,踏实肯干,抗压力强。
    3、服从工作安排,目标明确,执行力强,具有较强的理解力、表达与沟通能力、领悟能力和应变能力。
    4、对销售工作充满激情,愿意从基层做起,有责任心、敢挑战,有创新精神。
    (二)工作地点:服从全国市场分配
    三、赋能成长
    1、强悍  非常营销体系学习,销售公司总经理、部门专业导师、销售大咖亲授。
    2、全面  销售业务锻炼,深入市场一线拜访客户、走终端,扎实学习营销技巧。
    3、广泛  营销渠道建设,负责市场开发、新品推广和销售渠道管理。
    4、多种类  饮料新产品调研设计、品牌策划推广,新品上市促销管理。
    5、高效率  分解与执行销售目标,有效组织实施各项业务工作。
    四、薪资福利待遇
    1、应届毕业生,试用期6个月。试用期内保底6000元,其中上海、北京、广州、深圳保底7000元。
    2、通过试用期考核转正,按如下标准享受薪酬待遇:岗位的基本工资,加上当月完成销售
    额在10万以上的,可以享受公司提供的销售津贴(2500元一月起步)。奖金按分管客户产生业绩、按岗
    位提奖系数提取。但若客户经理月均业绩达不到10万,将不享受销售津贴待遇。底薪+销售津贴+奖金,额外加节假日福利,节假日翻倍工资等
    3、五险一金:办理完入职手续当月即缴纳五险一金,按国家缴费政策缴纳,缴纳地点为浙江杭州或浙江丽水景宁
    4、如果成长为区域经理后,年收入30万起步。
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