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该岗位平均薪资 5651元/月
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  • 基本信息

  • 职位描述

    一、完善的培训机制:

    公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训;

    培训项目:免费入职培训,定期业务能力及专业能力提成培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源培训师及外聘讲师主讲。

    二、岗位职责:

    负责对科目的学生进行 一对一教学 辅导及班组课教学,根据每个学生学习以及性格特点,制定适合的学习计划和方案;

    按照公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案;

    与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度;

    根据学生学习进度及内容,按月进行月度知识检测,并有针对性推荐其他科目的学习;

    认真参加公司组织的教研、教师月考,不断提升专业知识水平和授课技巧。

    三、任职条件:

    本科及以上学历,师范类院校毕业,所教科目及相关专业优先(优秀者可适当放宽);

    有一定的教学经验,能达到初中教学水平,具有相关教师资格证者优先;

    了解历年初中试题题型,知识点把握准确,考核点清晰,明确相关升学政策;

    具备耐心、细心和责任心,分析总结及规划能力,观察能力强;

    相貌端庄,举止大方得体,普通话标准。

    四、广阔的职业发展空间:

    ? ? ? 公司完善的晋升机制,您可以通过您的努力来实现自己职业发展新高度

    晋升通道:教师——1A教师——3A教师——**教师(学科带头人)——教务总监——执行校长
    联系我时,请说是在海南直聘上看到的,谢谢!
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